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紅臉出汗辣味足 對照檢查促提升

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2022-02-28

——路通公司黨支部召開2021年度專題組織生活會暨民主評議黨員會議

225日,路通(集團)公司黨支部召開2021年度專題組織生活會暨民主評議黨員會議。建發集團黨委委員、副總經理芮正君到會指導,路通公司黨支部全體黨員參加會議。公司黨支部書記李巧鳳主持會議。

為高質量開好此次組織生活會,會前,黨支部組織召開專題學習研討會,傳達部署上級文件精神《轉發<中共中央組織部關于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知>的通知》和《路通(集團)公司黨支部2021年度組織生活會和民主評議黨員工作實施方案》,深入學習黨的十九屆六中全會精神以及黨章、《中國共產黨組織工作條例》等,為召開組織生活會打下堅實的思想理論基礎。通過對公司各部門、各子公司及工會、共青團組織征求意見和黨員普遍開展談心談話等形式,共征集到對黨支部意見建議10余條。黨支部委員會和每名黨員根據征求意見、談心談話情況以及對照查擺出的問題,分別形成問題清單,為會議作了充分準備。

組織生活會上,黨支部書記李巧鳳首先組織集中學習,傳達《關于民主生活會、組織生活會“十不準”規定》、《江蘇省處置不合格黨員實施辦法》文件精神,領學十九屆六中全會精神中“兩個確立”的深刻內涵和重大意義,并現場觀看先進典型視頻《榜樣6》。接著,李書記代表黨支部班子匯報了會議準備情況、2021年支部工作并重點通報了上一年度組織生活會整改措施落實情況。

會上,李書記代表支部班子作對照檢查,從對照履行黨章規定的職責任務、對照落實上級黨組織的部署要求、對照完成黨史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況、對照人民群眾的新期待等四個方面進行深入查擺,深刻剖析,并提出下一步努力方向。隨后,全體黨員逐一發言,從政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面對自身存在問題進行對照檢查,開展了嚴肅認真的批評與自我批評。會議以無記名方式對黨支部和全體黨員進行了民主測評。

集團黨委委員、副總經理芮正君在認真聽取大家的發言后,進行點評指導。他指出,這次組織生活會準備充分、組織周密,全體黨員緊扣主題、暢所欲言,始終保持良好的精神面貌開展批評與自我批評,對于每一位黨員來說都是一次很好的黨性“體檢”和學習提升。芮總強調,黨支部和黨員要以此次組織生活會為契機,認真梳理匯總同志的批評意見,總結反思形成整改清單,持續鞏固組織生活會成果。一是堅持黨建就是政治,加強黨建引領,提高政治站位,落實國有企業兩個“一以貫之”;二是堅持黨員就是旗幟,時刻牢記共產黨員身份,對標對表發揮黨員示范引領作用;三是堅持實干就是素養,不斷反思提升、尋求突破,培養拼搏、斗爭、攻堅精神,勇毅前行、實干擔當,發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,以支部品牌建設助推企業高質量發展。

李巧鳳代表黨支部班子作表態發言。她強調,一要虛心接受。認真總結梳理同志的批評意見,以虛懷若谷的精神開門納諫,以雷厲風行的作風立行立改。二要堅決整改。對查擺出來的問題,支部和黨員要進一步完善整改措施、制定完成時限、列出整改清單,確保在2022年的工作中件件有著落,事事有回應。三要擔當作為,發揮黨員“關鍵少數”的頭雁作用,在落實整改中激發干事創業熱情,提升個人工作實效,推動黨建工作和生產經營深度融合,為企業實現高質量發展建功立業。(路通公司   楊婷

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