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路通公司開展績效考核管理培訓

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2022-06-25

為提高公司管理人員對績效管理的重視,加強大家利用考核工具提升員工工作能動性、帶動團隊完成組織目標的能力。622日下午,路通公司組織主管及以上員工開展了一場績效考核管理培訓。

本次培訓由南京大學商學院教授、管理學博士、博士生導師張正堂擔任講師。張正堂教授從“為什么要開展績效管理?”以及“如何推進績效管理?”兩個方面,為我們講解了績效管理的基本策略、目的與主要步驟,并從績效計劃的制定、績效輔導與反饋、績效考核實施、績效結果應用等方面,為我們如何成功實施和推進績效管理工作做了詳細解讀。整場三小時的培訓精彩紛呈,既有理論又有實操,內容豐富、深入淺出,大家聽的聚精會神。課程結束后,大家熱情不減,積極與老師探討交流,并表示本次培訓具有很強的指導性,希望公司后期能夠多組織開展此類培訓。

績效考核管理是使企業戰略成為行動的工具,能夠將員工活動與企業目標聯系到一起,牽引企業行動方向。此次培訓讓公司各級管理人員了解到績效管理工作的重要意義,并學會了利用管理工具提升管理能力,為順利開展績效管理工作打下良好基礎。路通公司  甘良芬

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